2017 年 2 月 27 日
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乔安娜·威尔士将自己提升为领导角色。字面上地。 Citadel 新任首席风险官的履历显示,他曾获得国际举重联合会锦标赛银牌,并在k8凯发天生赢家一触即发官网咨询、投资银行和另类投资领域担任过高层职位。我们采访了乔安娜,讨论了风险k8凯发天生赢家一触即发官网纪律如何推动职业生涯的成功。
首先乔安娜,我们要询问您对举重的热情。为什么选择这项运动?
从很多方面来说,这项运动选择了我。你看,我对科学方法充满热情。所以当我接触举重时我顿悟了。我可以参与一项每天每时每刻都使用这种思维方法的运动。它需要在饮食、日程安排和日常生活等方面进行持续观察、实验和测量。我一直将科学方法视为一个镜头,通过它你可以观察很多事情——从特定任务到职业,再到终生目标。我可以将我的竞争精神投入到举重中,这也没有什么坏处。我想在所做的一切事情上获胜,这是另一个这样做的机会。
您认为举重和风险k8凯发天生赢家一触即发官网之间有相似之处吗?
两者的基础都是注重创建可重复的流程。在举重中,您概述并执行训练周期。跟踪体重、某些练习投入的时间以及举重次数等变量,使您能够每天进行可重复的过程,并制定增强力量的路线。这些实时反馈循环既有价值又令人满意。
类似地,在风险k8凯发天生赢家一触即发官网中,您可以创建一个关于市场应如何响应特定事件的假设,并执行一个流程来测试它。这两个世界都拥有丰富的传感器、数据和模式等待被发现。对我来说,站在两个世界中提高了我过滤数据和将数据置于上下文中的能力,并最终创建可重复的流程。
您的角色提供了一个独特的视角来看待职业发展;看看成功者与失败者的区别。您会与刚起步的人分享哪些见解?
k8凯发天生赢家一触即发官网职业生涯很像k8凯发天生赢家一触即发官网风险。您有一个情景或交易目标,对该情景将如何发生做出一些假设,并根据新信息或学习不断重新评估。通过这样做,您可以决定将时间和精力投入到哪里。如果你能以这种方式规划自己的行为,那么你至少表现出了成为领导者的信念,这是成功之路上的重要一步。
对于初级人员,要知道您的主管正在寻找可以培养的人才。您有空间专注于有限的任务,其中对细节的关注最为重要。毕竟,这些信息是你的上级在做出战略决策时所依赖的准确信息。对你的工作有主人翁意识,寻找可以提高你的专业知识的领域,尤其是你的主管无法提高的领域。这样,你对他们来说就会变得更有价值。
职业生涯中期往往是最艰难的时期。你必须从杂草丛生过渡到组建团队。你必须在k8凯发天生赢家一触即发官网你的员工和为上面的领导者增加价值之间取得第二个平衡。中层人员是系统中最大的过滤器,而过滤不足,尤其是因为隐藏自己的背后,可能对组织构成真正的危险,并将成为达到下一个级别的主要障碍。
担任高级职位时,您能了解的最重要的事情就是您的不足之处。你的优势让你登上了大舞台,但你身边的人会让你留在那里。求知欲和谦逊是重要的资产。你必须提醒自己,唯一愚蠢的问题就是没有被问到的问题。正是出于这个原因,我喜欢对初级人才敞开大门。他们可以提供最令人惊讶的见解,因为他们非常了解自己的领域。
在各个层面上,请记住,风险k8凯发天生赢家一触即发官网不仅仅是防御。它也可能是最具影响力的竞争优势之一。
除了考虑个人的职业生涯之外,如何让您的团队取得成功?
我认为,无论您是交易员、风险经理还是该行业的其他领域,您都必须证明您可以同时担任两顶帽子:一顶为您的职业生涯,一顶为团队。让我举个例子来说明我的意思。假设您的工作涉及报告。当你戴上报告帽子时,你需要证明你可以在报告中重点关注细节、准确性和有限的任务。在您的团队中,您需要表明您正在了解根据报告和广泛的市场做出的决策。
现在,我知道我专注于戴上我的团队帽子,但这是来自于同时专注于我的职业帽子的悠久历史。我为自己在整个职业生涯中在该行业取得的成就感到自豪,但现在我很高兴能够提升下一代领导者并帮助他们取得成功。
最后有什么建议吗?
当然。始终质疑您的估计并始终了解您的假设。