2024 年 11 月 2 日
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我们团队的投资专业人士回答了我们候选人的一些常见问题。
协作与其他一些大型另类投资管理公司不同，这些管理公司的团队可能是孤立的或相互竞争的，我们可以自由地向常驻专家提出问题并寻求帮助，无论他们在组织中的职位如何。团队成员分享想法和最佳实践，从而形成以团队为中心的工作流程。
创业Citadel 培养创业心态。我们鼓励人们创新，并提供将他们的想法转化为现实世界成果所需的资源。寻找解决问题新方法的投资专业人士将找不到更好的地方。
最佳创意获胜在这里，我们的团队成员被鼓励实现他们最大的抱负。我们支持并奖励主动性和明智的冒险行为。职业发展和加速发展的机会取决于技能和绩效，而不是头衔或任期。
思想开放拥有开放和好奇的心态对于您作为投资专业人士或交易者的成功至关重要。你需要对自己的直觉充满信心，同时认识到自己可能是错误的。这就是为什么我们将低概率事件纳入我们的方法中以管理风险。
结构化思考者我们所做的大部分工作都涉及预测或应对市场事件，因此开发能够在不确定时期提供结构的框架非常重要。
有纪律、有弹性市场以闪电般的速度实时变化。为了获得成功，您需要保持专注并尽量减少干扰。采用结构化方法可以帮助您将信号与噪音分开，并减少因影响较小的市场事件或其他干扰而偏离轨道的可能性。
创新的自我启动器随着市场的变化，我们每天都会考虑我们的仓位和策略，我们的投资者和交易员会四处寻找新的、更好的做事方式，而且他们会在没有提示的情况下这样做。在 Citadel，创新和主动性大有帮助。
对市场的热情，与计算机科学、统计学或其他定量领域的研究相结合，是非常有益的。概率、数学和数据科学课程也非常有用。
一开始，您将有机会花大量时间学习有关市场、如何管理风险以及如何产生创意。在此期间，专家团队为我们最新的交易者提供支持。但是，很快，您可能会承担相当大的责任并有机会产生真正的影响。
根据团队或策略的不同，每一天都可能有所不同。有些人每天进行几笔交易，持有数月，并花时间研究和建立模型。其他人在公司的全球范围内工作，日复一日地密切关注多个市场的新闻。
无论怎样，工作都很刺激。总是有新的市场因素需要分析，也总是有新的机会可以释放。
Citadel 汇聚了杰出的同事。在高度协作的环境中与世界上一些最优秀、最聪明的人才一起工作的能力令人鼓舞。它还提供了最佳的训练环境。
我们拥有一些业内最好的研究资源，这些资源是为制定我们的战略而量身定制的。从出色的定量研究人员到定制的风险管理工具，我们的团队拥有推动工作所需的一切。这些资源帮助我们量化风险、模拟不同环境中的交易并测试多种假设。
在 Citadel，我们的最高层领导直接鼓励我们承担负责任的风险。如果结果不太理想，人们就会真正渴望剖析所发生的事情。这同样适用于事情进展顺利时。我们确定哪些因素是由于运气，哪些因素是由于技巧。对持续学习的关注增强了公司的竞争优势，并丰富了那些在这里开创事业的人。
然而，在学校学习的最重要的事情是如何在课堂内外进行批判性思考和解决问题。参加俱乐部和比赛，在模拟中运用自己的技能，阅读财经新闻和关注市场发展也很有用。
